carola
oswald
— supervision
willkommen
Wenn berufliche Entscheidungen anstehen, knifflige Situationen im Arbeitsalltag gelöst werden müssen oder erhebliche berufliche und private Belastungen zeitgleich zu meistern sind, dann kann professionelle Beratung für grosse Entlastung sorgen.
Ich unterstütze Sie mit neuen Perspektiven, Handlungsstrategien und einem gesunden Zeitmanagement bei dem Sie selbst nicht zu kurz kommen. Angepasst an Ihre persönlichen und beruflichen Rahmenbedingungen versuche ich Ihnen umsetzbare und neue Wege aufzuzeigen.
In meiner Arbeit sind mir der achtsame und freundliche Umgang mit sich selbst und eine wertschätzende Haltung gegenüber dem bisher Geleisteten und Erreichten besonders wichtig.
Im Folgenden erfahren Sie mehr über mich und meine Angebote im Coaching-und Supervisionskontext.
Meine Angebote richten sich an Einzelpersonen, Fach-und Führungskräfte, Gruppen und Teams aus dem Profit- und Non-Profitbereich.
coaching
Coaching ist ein ziel- und praxisorientiertes Beratungsangebot, das sich an Menschen mit anspruchsvollen Aufgaben und Funktionen richtet.
Coaching unterstützt und stärkt bei herausfordernden Entscheidungen in Konflikt-und Krisensituationen und begleitet Veränderungsprozesse in Unternehmen und Organisationen.
Im Beratungsprozess bereitet Coaching den/die Ratsuchenden auf Kommendes vor. Der lösungsorientierte Ansatz steht dabei im Vordergrund. Wege aus fordernden Situationen werden aufgezeigt.
Im Coachingkontext unterstütze ich Sie
- in Führungsfragen
- bei der Erarbeitung eines ressourcenorientierten Zeitmanagements
- im Umgang mit multifaktoriellen Belastungen
- bei der Erarbeitung ihrer persönlichen Work Life Balance
supervision
Supervision ist ein wissenschaftlich fundiertes und praxisorientiertes Beratungskonzept in der Arbeitswelt und dient der Klärung von Zielen, Aufgaben, Rollen und Strukturen. In der Supervision steht die reflexive Arbeitsweise im Vordergrund.
Wichtige Ziele der Supervision sind beispielsweise die konstruktive Konfliktbewältigung, die Förderung der Kommunikation und das Aufzeigen von neuen Perspektiven und Handlungsspielräumen.
Sie unterstützt Einzelne, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen.
Supervision dient der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und kann in unterschiedlichen Settings angewandt werden.
Im Supervisionskontext biete ich Einzelsupervision, Teamsupervision, Gruppensupervision und Fallsupervision an
Diese Beratung richtet sich an Einzelpersonen und Führungskräfte die ihre eigene berufliche Rolle genauer betrachten möchten. Einzelsupervision ist beispielsweise hilfreich, um eine Führungsposition optimal auszugestalten, Entscheidungen vorzubereiten, eine berufliche Krise zu meistern und/oder die Balance zwischen persönlicher und beruflicher Ebene neu auszuloten.
Teams, Projekt-oder Arbeitsgruppen, die an einer gemeinsamen Aufgabe in einer Organisation arbeiten, werden durch Supervision in ihrer Aufgabenbewältigung unterstützt. Der supervisorische Fokus liegt hier vor allem in den Bereichen Umgang mit Klient/innen, Kund/innen, der Bewältigung von Teamkonflikten, der Förderung von Kooperation und einem konstruktiven Umgang mit berufsspezifischen Belastungen.
Personen, die nicht in derselben Organisation arbeiten, aber ähnliche Rollen und Funktionen haben, finden in der Gruppensupervision einen Raum zum Austausch. Schwierige berufliche Situationen können in einem geschützten Rahmen besprochen werden. Die Gruppe bietet Unterstützung und die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch mit dem Ziel, neue Perspektiven und Handlungsstrategien in den beruflichen Alltag zu integrieren. Als Supervisorin unterstütze ich Sie in diesem Prozess hilfreich.
In der Fallsupervision werden Fragen Ihrer konkreten Arbeit mit Klienten/Patienten/Kunden bearbeitet. Das eigene Handeln kann überprüft werden und grössere Handlungsspielräume ermöglichen. Das Sichtbarmachen von Verstrickungen, Übertragungen und blinden Flecken ist sehr hilfreich um Blockierungen in der Beziehungsdynamik aufzulösen. Fallsupervision biete ich sowohl in Form von Einzel-Team-und Gruppensupervision an.
carola oswald
Über mich
Meine Begeisterung mit Menschen in Austausch zu treten, ihre Vielfältigkeit zu entdecken und zu begleiten, hat mich über spannende berufliche und private Etappen zu meiner Passion Supervision und Coaching geführt.
Besonders geprägt haben mich meine Auslandserfahrungen. Fünf Jahre habe ich im italienischen Sprachraum gelebt und gearbeitet. Mein Fundament an italienischer Sprache hat mir Jahre später eine wertvolle Zeit in der italienischen Schweiz als Stationsleitung in den Bereichen Onkologie, Innere Medizin, Chirurgie und Gynäkologie ermöglicht. In Neuseeland habe ich, nach einer dreimonatigen Reise durch den Südpazifik, ein auf Englisch und Italienisch ausgerichtetes Sprach-und Literaturstudium absolviert. Die Schweiz ist meine berufliche Heimat geworden. Seit mehr als 25 Jahren arbeite ich dort in der Akutmedizin, davon 17 Jahre in der Anästhesie.
Aktuell bin ich, neben meiner Tätigkeit als Supervisorin und Coach, als Weiterbildungsleitung im Nachdiplomstudiengang höhere Fachschule Anästhesie tätig.
qualifikationen und mitgliedschaften
Qualifikationen im Ausbildungs-und Beratungskontext
- „Ausbilderin mit eidgenössischem Fachausweis“ Ausbildung AdA FA M1-5 in Zürich und St. Gallen (CH) Schwerpunkte: Gruppendynamik, Pädagogik, Methodik und Didaktik in der Erwachsenenbildung. (2007-2013)
- „Supervisorin/Coach“ Ausbildung bei TOPS München-Berlin ev. in zwei Stufen. Die gesamte Ausbildung ist von der DGSv, der deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. zertifiziert. (2012-2016)
Erste Stufe: „Leiten und Beraten von Gruppen“ Hauptfokus: Akquise, Gruppendynamik, Familiendynamik und Selbstorganisation. Dieser Teil der Ausbildung ist DGGO zertifiziert. (DGGO=Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik)
Zweite Stufe: „Aufbauausbildung Supervision“ Schwerpunkte: Feld-und Organisationsanalyse, Konfliktmanagement, Führung und verschiedene beraterische Konzepte in der Supervision (psychoanalytische, gruppendynamische und systemische Beratungskonzepte)
Qualifikationen im Gesundheitsbereich
- Jahrzehntelange fachliche und teambezogene Erfahrung in verschiedenen akutmedizinischen Bereichen (D, CH)
- Heilpraktikerin mit amtsärztlicher Zulassung (D)
- Expertin für Anästhesiepflege NDS HF (CH) (2000-2002)
Mitgliedschaften
Seit 2013 bin ich Mitglied bei der DGSv. Durch die Mitgliedschaft verpflichte ich mich die Qualitätsanforderungen der DGSv einzuhalten. Diese Mitgliedschaft ist vom schweizerischen Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung BSO anerkannt.
investition
In einem kostenlosen Vorgespräch besprechen wir Ihr Anliegen, die geeignete Beratungsform, Ihr Ziel, den Auftragsumfang und die Kosten.
Mein Honorar orientiert sich an den Sätzen der DGSv in Deutschland, bzw. der BSO in der Schweiz.
kontakt
Carola Oswald
Supervision und Coaching
DE-78462 Konstanz
-
+49 (0) 7531 91 57 30